Mijn werkervaring heb ik (o.a.) opgedaan in de rol van HR Business Partner & HR Manager. Ik heb leidinggegeven aan de Personeels- en Salarisadministratie en heb bijgedragen aan vele mooie HR projecten. Mijn ervaring is breed en loopt uiteen van de implementatie van AFAS, uitrol van een visie op HR tot aan het schrijven van diverse beleidsstukken, arbeidsrechtelijke casussen en de ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast ben ik gecertificeerd consultant op verschillende drijfveren analyses en draag ik graag bij aan de onderlinge communicatie en samenwerking binnen een team. Op die manier worden ieders sterke punten en valkuilen inzichtelijk, waardoor het team leert waar ze elkaar kunnen aanvullen.

In mijn rol ben ik altijd sparringpartner van leidinggevende en directie en daar help en inspireer ik jou ook graag bij!